İçeriğe geç

Sosyal Medya Ajansı Nasıl Seçilir? Teklif Almadan Önce 9 Soru

Güzel bir sunum, iyi bir ajans demek değildir. Teklifleri karşılaştırmak için sorular, sözleşme maddeleri ve dikkat edilecek işaretler.

Kübra Güngör tarafından hazırlandı, Ekim 2026 tarihinde güncellendi.

Toplantı odasında ekibine sunum yapan ajans çalışanı

Doğru ajansı, en iyi sunumu yapan değil, işini en açık anlatan ajans olarak düşün: sana kimin bakacağını, ayda ne teslim edileceğini, başarının nasıl ölçüleceğini ve iş bitince hesapların kimde kalacağını net söylemeli.

Dört tip ajans

Bir ajansı değerlendirirken iki şeye bak: işini ne kadar net tanımlıyor ve sonuçlarını ne kadar açık ölçüyor.

Ölçüm açıklığı

Kapsam netliği

Ölçüyor, kapsamı belirsizRapor güzel ama ne teslim edileceği her ay değişiyor. Kapsamı yazılı hale getir.
Ölçüyor, kapsamı netAradığın ajans. Fiyatı yüksek görünse de sürpriz çıkarmaz.
Ölçmüyor, kapsamı belirsiz“Görünürlüğünüzü artıracağız” diyen ajans. Uzak dur.
Ölçmüyor, kapsamı netÜretim atölyesi gibi çalışır. Sadece üretim arıyorsan yeterli olabilir.

Teklif almadan önce kendine sor

Ne istediğini bilmeden gelen teklifleri karşılaştıramazsın. Bu üç cevabı yazılı bir brife dönüştür.

  1. Bu işten ne bekliyorum

    Satış, potansiyel müşteri, marka bilinirliği ya da düzenli bir hesap. Hepsini aynı anda istemek hepsini zayıflatır.

  2. Ne kadar zaman ayırabilirim

    Onay, çekim ve bilgi akışını kim üstlenecek? Ajans ne kadar iyi olursa olsun marka tarafında bir muhatap gerekir.

  3. Bütçem nereye gidiyor

    Yönetim ücreti ile reklam harcaması ayrı kalemlerdir. İkisini ayırmadan teklif karşılaştırılmaz. Fiyat kalemleri burada anlatıldı.

Görüşmede sorulacak 9 soru

Soruİyi cevap böyle görünür
Hesabımla kim ilgilenecek?İsim verir, kişinin başka kaç markaya baktığını söyler.
Ayda ne teslim edeceksiniz?Sayı, tür ve revizyon hakkı yazılıdır.
Başarıyı nasıl ölçeceğiz?Hedefinle bağlantılı iki üç metrik önerir, takipçi sayısıyla yetinmez.
Benzer bir işinizi gösterebilir misiniz?Yaptıklarını ve sonucu anlatır, gizlilik varsa bunu açıkça söyler.
İlk 30 gün ne olacak?Denetim, strateji ve onay düzeninden oluşan bir başlangıç planı vardır.
Reklam hesabı kimin adına?Markanın hesabı, ajansa yetki verilir.
Üretilen dosyalar kimin?Teslim edilen ham ve son dosyaların markaya ait olduğu yazılıdır.
Bir şey ters gittiğinde ne olur?Yanıt süresi ve kriz akışı bellidir.
Ayrılırsak ne olur?Fesih süresi ve devir adımları sözleşmededir.
Geniş bir ofiste bir araya gelmiş ajans ekibi
Teklif görüşmesinde asıl önemli olan sunumu yapan değil, işi yürütecek kişileri tanımaktır. Görsel: Pexels.

Uzak durman gereken işaretler

Kesin takipçi ya da satış sayısı garantisi veriyor

Sonuç pazara ve teklife bağlıdır; dürüst ajans süreci ve ölçümü taahhüt eder

Takipçi satın almayı ya da etkileşim grubunu öneriyor

Sahte etkileşim, gerçek kitleye erişimi bozar ve raporları anlamsız kılar

Reklam hesabını kendi hesabında açmak istiyor

Hesap senin olmalı ki veri ve geçmiş sende kalsın

Harcanan reklam tutarının faturasını göstermiyor

Reklam ve hizmet faturaları ayrı, harcama panelden izlenebilir olmalı

Sözleşmede aranacak maddeler

İş tanımı

  • Aylık teslimat listesi ve sayıları
  • Revizyon hakkı ve onay süresi
  • Kapsam dışı işler
  • Raporlama sıklığı

Haklar ve çıkış

  • Hesapların ve reklam hesabının sahipliği
  • Üretilen içeriklerin kullanım hakkı
  • Fesih bildirimi ve devir adımları
  • Gizlilik ve kişisel verilerin korunması

Sektör tecrübesi şart mı?

Ajans seçerken en sık duyulan sorulardan biri budur. Sektör bilgisi işe yarar, çünkü müşterinin dilini ve sezonu daha hızlı anlar. Ama aynı sektörde çok müşterisi olan ajans, rakibinle de çalışıyor olabilir ve benzer içerikleri her markaya uygulamaya meyillidir.

Bu yüzden sektör adından çok benzer iş modeline bak. Butik bir marka için başka bir butik kadar, tekrar satın alınan ürün satan bir kozmetik markasının çalışması da öğreticidir. Görüşmede çıkar çatışması sorusunu açıkça sor ve yanıtın sözleşmeye yansımasını iste.

Teklif karşılaştırma tablosu

Gelen teklifleri aynı satırlarla doldur; toplam tutarı en son okumak, kapsam farkını görmeyi kolaylaştırır.

SatırTeklifte aranacak netlik
Ay başına teslimatİçerik türleri ve sayıları tek tek yazılı
Üretim sorumluluğuÇekim, kurgu, tasarım kimde
Topluluk yönetimiYanıt süresi, çalışma saatleri
Reklam yönetimiDahil mi, hangi hesapta, ücret modeli ne
RaporlamaSıklık, içerik, toplantı
Başlangıç ve bitişSüre, fesih koşulu, devir işleri
Toplam yıllık maliyetKurulum, ek işler ve vergi dahil tutar

Sık sorulan sorular

Sosyal medya ajansı ile çalışmanın ideal süresi nedir?

Strateji ve ölçüm için anlamlı veri oluşması birkaç ay sürer. Yine de uzun taahhütlü sözleşme yerine makul bir başlangıç süresi ve açık fesih maddesi aramak daha güvenlidir.

Küçük bir marka ajansla çalışmalı mı?

İş hacmi ajans ücretini karşılıyorsa evet. Karşılamıyorsa önce birebir danışmanlıkla bir plan çıkarıp üretimi içeride yürütmek, sonra ajansa geçmek daha sağlıklı olabilir.

Ajansın başarılı olup olmadığını nasıl anlarım?

Başlangıçta anlaştığınız hedefe bakarak. Aylık raporda bu metriklerin seyri, neden değiştiği ve sonraki ay ne yapılacağı açıkça yer almalı.

Çalıştığım ajansı değiştirirken ne yapmalıyım?

Önce bütün erişimlerin sende olduğundan emin ol, içerik arşivini ve reklam verilerini al, sonra fesih bildirimini yap. Yeni ajansın ilk işi, devraldığı hesabı denetlemek olmalıdır.

Önce bir görüşme yapalım

Ne istediğini, neyin sende kalması gerektiğini ve hangi işlerin dışarı verilebileceğini birlikte netleştirelim.